💁🏻‍♀️香港人行政書士導讀
經營管理系列 4 ｜簽證資金要求「加碼」！！
🇯🇵 出入国在留管理廳正在推動一項重大制度改革：
外國人申請「經營管理」在留資格，未來不再是500万円起步，而是將資本金門檻提高至3,000万円（約HKD160萬），同時必需雇用至少1名正職員工。
由於今次修例是「省令」級別，所以估計可以很快完成修訂並施行。
#蛋老師 本身也是經營者，認為對於正計劃或已持有經營管理簽證的朋友來說，有幾點值得特別注意：
1）這是一場「門檻重設」，不是小修小補
長年來，日本經營管理簽證以「500萬日圓資本金」作為基本要求，相較其他國家的創業簽證制度門檻偏低。在近年社會批評、濫用案例增多、政治壓力高漲的背景下，這次是一次從根本「重設遊戲規則」的改革。未來的創業者，不再是「夠膽走第一步」就可以，而是要「一開始就站得穩、走得遠」。
2）實務操作將面臨「資金 × 雇用 × 審查」三重壓力
從500萬跳到3,000 万円，不只是數字問題，更意味著申請人的業務規劃、財務實力、資源整合力，必須達到更高層次。
例如：
即使只聘用一位正職員工、假設月薪約20萬日圓，全年連同保險等間接費用，雇用方的實際支出通常會超過270 ～320 万円／年。這樣的固定人事成本，估計也會成為未來更新簽證時的「實績基準」。
3）真正想長遠發展的申請人，反而更有機會突圍
這是一場「把門收窄」但「把舞台放大」的制度改革。對於那些只是為了取得簽證而設立公司的人來說，這是打擊。但對於真正有意在日本紮根經營、建立品牌、開拓市場的你，則是一次反而更容易脫穎而出的機會。
因為制度正在努力排除噪音、聚焦信號。
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