💁🏻‍♀️香港人行政書士導讀
亂「食」冇犯法，亂叫就有喇…代價22萬円
東京地方法院裁決：一名女性員工控告男同事對其言語騷擾（セクハラ），法院認為即使叫「〜ちゃん」，在職場上也不能無視性別與權力關係帶來的壓力。
物流大手企業的一名男職員，平日以「～ちゃん」（例：花子ちゃん）來稱呼女性同事，並多次以「かわいい（可愛）」「体型、良いよね（體型不錯嘛）」等語句搭話。結果，該名女同事患上抑鬱症與適應障礙，被逼休職，最終入稟東京地方法院求償。
法院認為「即便稱呼看似「親暱」、沒有惡意，在工作場域中、基於年齡性別與同僚關係，仍可能構成不當與令人不快。加上男同事的言行缺乏業務上的必要性，因此構成違法的騷擾行為（ハラスメント）。最終判決，賠償22万円。
沒有將這宗案件放入「奇案系列」是因為覺得…實在沒有很奇🙄今時今日仍然覺得可以口頭吃吃小女生豆腐的，可能只剩下日本阿叔了。「～ちゃん」這種在日常生活中常見的稱呼，一旦放在職場與性別權力結構裡，就可能變得不恰當，甚至構成違法。高市早苗當選當天，議長唱票的時候都使用「～君（くん）」的。這已經是一直以來的常見做法，以示一視同仁。而且讚美（？）對方體態…這本來就帶有一些些性暗示哦～
多了解日本的職場文化與勞動制度，是自我保護的基本功。
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