💁🏻‍♀️香港人行政書士+日語老師導讀
🇯🇵考慮把「日語能力」放入在留審查（上）
🤪嗯？這個議題似乎非常適合我發表下意見。（取mic 🎤）
多年來每次送同學出發我都會說：你在日本的幸福指數，同你的日語能力掛勾。
然後見證大家如何落地生根，甚至現在作為行政書士都不停印證我的說法是正確的。
🧐新聞裡面提到的「社會包摂プログラム（暫稱，大概可以翻譯為：社會包容計畫」，本質上是一個輔助制度，目的為確保中長期居留的外國人，理解基本日語、生活規則、行政制度，減少社區摩擦，並將它納入在留資格的整體判斷因素當中。類似政策在歐洲國家其實已經實行多年。
🧐日本一直都係用「制度角色」去看外國人。
→留學生，要以學習為生活主軸。
→工作簽證，要解釋點解你嘅工作需要外國專門性。
所以有就業限制的外國人在日本想當slasher本來就一點都不容易。
如果你長期留日，但卻無法處理基本溝通與制度，風險其實一直存在。
日本以往的邏輯是「靠在留資格分類」，只要求當事人進行符合在留資格框架許可的活動，如何融入就…水到渠成！（結果不太順利）地方政府、學校、房屋、醫療全部被動接招。要處理好「生活層面」的問題，才能減少排斥和排外。
認真的：日本政府需要外國勞動力，這點我不認為日本政府自己不清楚。但不代表外國人帶來的衝擊讓本地人很舒服。不用說得太遠，大媽舞對本地帶來的衝擊就夠大了。
🧐要能夠入境前就會日語、理解制度、慢慢落地，當中有第三方參與協調。請問：有邊一條路線，天生就符合呢套邏輯？答案好清楚：留學 → 語言 → 生活 → 就職／定居
反觀現行的在留資格要求，除了特定技能要求N4之外，其他都沒有再要求日語能力了。偏偏日本真的沒幾個城市可以完全不說日語生活（滑雪區例如白馬村是很罕見的例外）而日語又是第三語言（！第三哦！語言老師告訴你：跟學習第二語言的努力是差很遠的！！）
制度變化的最終版本屬於不可控範圍。
但有些事情是可控的：出發前學日語 + 到達後繼續學好日語。
當你選擇日本作為你人生的另一個起步點，就已經imply你同意了學好日語，係整個commitment裡面包咗的。
學習語言的速度會因人而異，但是否有準備、是否有方向，係自己選擇的。
最後忍不住吐槽：唔好用「以前鬼佬喺香港都唔洗識廣東話」來做例子。鬼佬唔洗識廣東話都生活得好好，係因為佢哋其實係香港另一套（甚至係資訊更完善的一套）行政語言嘅native speakers。而世界上冇另一個香港哦。
下一集大家一起來思考『在日本的外國人未來2–3年可以做什麼準備』。