💁🏻‍♀️香港人行政書士導讀
經營管理系列｜更新簽證的「3年緩衝期」
自從10月16日經營管理簽證的新框架出台後，經營管理簽證持有人估計都聽到過這個說法：「舊制有3年緩衝期所以可以慢慢來。」不過…
的確對已經持有經營管理在留資格、而且公司在舊制度下成立的個案，入管在「更新審查」時，短期內仍然會參考舊制度的標準，不會一下子要求持有人增資到3000万円資本金＋常勤1人這套新準則去「一刀切」處理的，這就是所謂「3年緩衝期」。
不過🧐有三種情況是「新框架優先」的
1）經營管理申請永住
要由經營管理簽證跳去永住，本來就要證明你在日本有穩定、持續、一定規模的事業與收入。在新制度底下，入管將要求申請人新框架作為符合資格的準則，也就是：
→資本金是否達到3000 万円等級？
→有沒有雇用常勤職員（正社員）？
→社保、稅金、事業規模是否反映「真・經營者」？
→經營者或者僱員當中是否有N2或以上的日語能力的人？
也就是說：
🟢「更新」可能仍可以過關，🔴但升級去到「永住審查」就要跟新框架交功課。
2）經營管理 升級 到高度専門職（ハ）
本身持有經營管理簽證，如果快快認證為高度専門職70分甚至80分，我不就可以趕在真正尾班車順利抵壘，不用滿足新框架都可以取得永住？😬（真實對白）
🙈不是，你想到的入管都想到了。這種「升呢」型的，都需要符合新框架。
3）經營管理者本人申請歸化（取得日本國籍）
雖然詳情並沒有公布，不過🙈都說了，入管不是傻的。
💁🏻‍♀️蛋LC小貼士
✏️短期內：經營管理簽證「更新」可能仍然享有某程度「舊制審查」的緩衝，不過被追問的更新內容非常仔細。
✏️「升級」打大佬類型的「簽證變更」都會立刻套用新框架。
如果有疑慮的話，歡迎查詢哦！💌