💁🏻‍♀️香港人行政書士導讀
「外國人留學生人數首次突破40萬人」&
「入管人員進駐市役所」
留學生人數推到40萬人當初是2033年的目標，已經於2025年度提早達成。當中增長最快的包括尼泊爾、緬甸等亞洲國家。增長最多的並不是大學而是日本語學校及專門學校（嗯😐所以很快額滿），反映出留學生希望透過學習語言、取得技能，最終在日本工作及生活。
另一方面，埼玉縣川口市亦宣布全國首次「由入管職員常駐市役所，專門處理外國人相關諮詢」。過去，住民票、國民健康保險、子女教育、垃圾分類、在留資格等問題，往往分散在不同機關。如今市役所與入管直接合作，地方政府率先將外國人支援視為日常行政工作的一部分。
一邊是留學生突破 40 萬人，另一邊是地方政府開始建立更完善的支援與管理機制。
這兩則新聞放在一起看，可以觀察到一些日本的政策方向。
人口減少、勞動力不足，是日本目前無法迴避的課題。而對於來到日本的人而言，語言、制度、文化、生活習慣，本身亦存在不少需要適應的地方。無論是日本社會，還是來自海外的新居民，大家其實都需要摸索如何共同生活。
作為行政書士，我們每天接觸的每個個案都有載有很多不同的理想和願景：有人希望留學後留下工作、有人希望把家人接來日本、有人努力經營事業，希望長期定居、也有人因為不理解制度，而在生活中遇到困難。
40 萬留學生是一個數字，而川口市的新窗口，則是一種訊號。
日本正在學習如何與更多外國人共存，而身處其中的我們，也同樣正在參與這個過程。